本网讯 2016年，吉香居公司在管理中将人性管理、企业关怀继续深化，使企业发展持续稳健，企业活力持续增强，行业地位持续领先，社会责任持续加强。

一、员工利益保障：

从公司创办至今17年时间，吉香居公司无一次拖欠员工工资，每月按时发放，保证员工劳动报酬报得，2016年共计发放员工工资6000多万元。每年的春节、端午、中秋节公司都会发放节日礼品，不定期组织员工活动、学习培训、外出考察，让员工工作有激情、学习有平台、放松有机会，上升有空间。吉香居公司为了解决社会困难，积极响应国家精准扶贫号召，在企业里安置了部分残疾人就业，解决一名残疾人就业是帮助了一家人脱贫解困。“授人鱼，不如授予渔”让残疾员工做力所能及的劳动，自食其力有尊严的活着，为让他们和家人无虑，公司对残疾员工吃穿住行全面考虑，统一规范生活用品，专人洗衣清洁卫生。关爱弱势群体，让更多人脱贫致富是吉香居公司对社会做出的承诺。

二、安全环保方面：

我司长期坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，2016年公司全员安全教育培训率100%，培训内容包括：消防安全、生产安全、交通安全、环保安全和质量安全等，2016年12月，公司还组织了全公司安全知识竞赛活动，进一步提高员工意识，操作能力，应急反应等等。公司建立有安全管理制度，设立了专门的安全管理办公室，以及总经理为首的安全应急小组。2016年，公司在安全、环保方面运行正常，无较大安全事故和环保污染处罚事件发生。

三、环境保护方面：

公司严格遵守《中华人民共和国环境保护法》，着力保护生态环境，牢固树立环保意识，倡导科学发展理念。强化保护环境就是保护群众健康的社会责任感，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，切实肩负起环境保护的社会责任，促进泡菜产业与社会经济的可持续发展。

吉香居公司是国家环保国控企业，一直严格遵守并执行环保法规、政策和标准，严格执行排污申报和排污收费等制度，主动的接受环境现场执法检查和监督管理，做到无环境污染事故发生，确保环境质量改善。

公司在环保综合治理方面，加强生产节能减排投入和技术创新改造力度，确保节能减排目标全面实现。2016年，公司环保治理设施运行正常，记录完善，人员监督管理到位，确保了废水达标排放；公司继续进行盐回收综合利用、沼气收集回用、废旧物资回用等工作积极实施清洁生产，发展循环经济，提高资源的综合利用率，减少污染物的排放，确保环境安全。

“诚信、创新、协作、高效”是公司的经营理念，吉香居公司自觉接受社会监督，加强企业环境管理，恪守环保信用，将诚信理念贯穿于企业生产经营全过程，全力打造“绿色、健康、安全、营养”企业品牌。扎实推进企业环境信息公开工作，主动处理好公司与公众关系，自觉维护好公众的环境权益，自觉接受社会公众和新闻媒体监督。

在未来的工作中也敬请社会各界予以监督。我们将进一步加强质量、安全、环境方面的意识和相关工作，并努力做得更好，做诚信守法企业。

2017年3月20日