吴仪莅临吉香居视察要求保证食品安全生产

（记者：辜永强）

她性格率直、刚毅，处事果断。她在外经贸部部长任上主持了艰难的中国“入世”谈判，“非典”期间她临危受命兼任卫生部部长，禽流感肆虐她奔赴家禽主产区带头吃鸡肉，她就是原中共中央政治局委员、国务院副总理吴仪——外国记者笔下的“中国的铁娘子”。2011年5月26日，吴仪在四川省省委常委、总工会主席李登菊和眉山市市委书记蒋仁富的陪同下视察了我司。

吴仪在视察期间认真听取了公司解说员对我公司的介绍。对我司的规范的管理模式、潜心发展的经营理念和让老百姓得到利益给予了充分肯定和高度评价，表扬了我司食品安全工作的执行到位，并对我司的食品安全和员工福利做出了指示。

食品安全关系人民的生命健康，一定要抓紧抓好

俗话说，民以食为天。人民群众对安全食品的需求是食品产业健康发展的不竭动力。吉香居在构建泡菜食品安全体系过程中，加强了技术研究，加快开发多样化的安全泡菜食品，并建立一批示范工程项目并逐步推广，全面推进安全泡菜食品和绿色泡菜食品生产管理模式，制定清洁生产的政策和法规。如果我们能够坚持不懈地努力，我们将会少走弯路，少付出牺牲代价，早日实现经济和环境协调的，并向可持续性泡菜食品产业的成功转变。吉香居的使命是加快发展中国的绿色泡菜产业，为人类的泡菜食品安全事业作出新的贡献，这些得到了吴仪的充分肯定和赞扬。吉香居正是这样不懈的努力，一切生产的动源都是建立在食品安全关系人民的生命健康上，让购买和消费真正放心的泡菜食品，这是吉香居实践“三个代表”重要思想的具体行动，是为人民办实事、办好事，保障人民群众根本利益的真实体现。通过我们泡菜食品行业的广大干部、职工的不懈努力，以及全社会的通力合作，我们一定能将食品安全提高到一个崭新的水平。

员工福利一刻也不能落下

吴仪在视察时还特别强调员工的福利问题。吴仪指出，发展员工福利计划，有利于减轻国家财政压力，提高现代企业核心竞争力。处理好分配上的差距，这是提高员工忠诚度、保证和谐的主要表现形式。薪酬分配要建立在公正、公平、合理的基础上，建设职位薪酬体系，并提高员工福利以增强员工的归属感。这一点，吉香居做到了。在吉香居里，所有的员工福利都是按照国家的相关法律法规执行的，有完整的考核指标，以及完善的薪酬福利体系，并致力于贯彻“以人为本”的理念，在提供国家规定的各项社会福利的基础之上，为员工提供了全方位多元化的补充福利，以体现吉香居对员工工作、生活的关心。

此次视察体现了吉香居作为四川泡菜行业领域的佼佼者受到了中央和省委政府的重视。吉香居将继续立足于安全泡菜食品，力争使本企业尽快发展成为现代化的高科技型集团公司，以便为广大消费者提供更多、更全、更好、更安全的食品。