管理干部培训——第二期

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2021-07-01

干货满满  收获多多

——股份公司2021年干部培训班第期开课

          供稿:人力资源部钟佳利

时隔一月,管理干部培训班第二期于627-28日如期举行。

精彩看点一:无畏高温和酷暑,热情澎湃有激情

命令与工作分配、授权、控制、问题分析与解决,是各级管理干部经常开展的工作,也是管理能力和水平的体现,激发了参训人员极大的热情和求知欲。汪维龙副总裁的开场讲话,既是对培训学习的要求,更是对全体管理干部的成长指引和点拨,唯有不断学习,才能实现个人思想的不断升华、行动的持续改善,从而收获更好的结果。

本次的培训课堂,学习的激情、热情完胜夏季的酷暑、高温,工作场景模拟、小组轮换大使式问题解决演练等精彩纷呈,让人流连忘返。

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   精彩看点二:发扬优良改不足,课程前后三优化

结合第一期干训班实际开展情况,较之不同的是本期干训班进行了三个方面的优化改善。其一是课程的内容需求化,案例设计更加紧贴实际工作场景,由人力资源部及第三方培训机构进行了明确的课前调研;课前调研从学员出发、从实际出发、从需求出发对学员的薄弱提升点、工作实际问题、课程期待要求进行了调研与统计。其二是课堂计分的规范化,本次课堂依然延续分组模式,对于学员中精彩的反馈、抢答计分标准更统一,小组参与机会更全面;其三是小组PK积分多样化,小组总积分比例不仅仅限于课程计分方式,课后的知识运用将占据小组PK积分一定比例,真正强化学用结合,知行合一的学习要求。

据悉,总部人力资源部正全力策划课后PK实施方案,对各部门参训人员学习、应用结果进行验收、评比,最终达到学以致用的目的。

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