挑战攻坚年 我们在行动——生产部启动2022年人才梯队建设工作

供稿：生产部  杨勤

   为贯彻“挑战攻坚年”10项重点工作之“团队建设工作”。生产部于3月4日如期召开了“提升自我，拥抱未来”为主题的生产部人才梯队建设启动会。

    生产人才梯队建设，旨在夯实生产管理基础，提升生产管理能力，培养更多生产管理人才。通过外招内选，生产部首先组建了“助跑训练营”，一共114名学员报名参加。推进计划（步骤）主体为：学员招选-学（知识）/ 练（技能）/ 考（评级）/ 赛（赛马）-人才输出。

    启动会由生产部综合管理办经理付玲燕主持。生产部周强副总监在会上庄严宣布生产部人才梯队建设工作正式启动，并作了重要讲话。周副总监讲述了生产部梯队建设工作的目的、做法，也给学员们展望了美好的未来，并提出了殷切的期望。生产部综合管理办主管杨勤向与会者们展示了“生产管理胜任力模型”的概要性内容，介绍了将逐步推进展开的“学/练/考/赛”总体工作的计划安排。

    学员们都跃跃欲试，信心百倍，准备下足功夫，刻苦学习，勤加练习，努力提升，期待遇见更好的自己。